Déclaration de principes
Le succès de toute organisation repose sur une philosophie d'ensemble qui guide et encadre ses actions. Chacune des activités ou des initiatives de ces organisations découle de ce noyau idéologique fondamental.
Par le passé, les principes qui orientaient la philosophie de la station étaient reconnus tacitement, sans qu'il soit nécessaire de les exprimer autrement. Récemment, toutefois, les céïbéliens et les céïbéliennes ont jugé opportun de coucher sur papier, en termes précis, les principes qui les animent. Cet exercice leur a permis d'énoncer la raison d'être de la station (sa mission), ses aspirations (sa vision) et l'ensemble des qualités qui lui confèrent son identité propre (ses valeurs).
Ce document est le résultat de ce travail de définition.
Mandat
La Loi sur la radiodiffusion de 1991 stipule que la programmation offerte par l'ensemble des radiodiffuseurs canadiens doit satisfaire tous les goûts, comprendre une bonne proportion de productions canadiennes, inclure des composantes éducatives et communautaires, émaner de diverses sources et refléter une large gamme de points de vue. Dans le cas de CIBL, le CRTC a octroyé le droit d'exploiter la fréquence 101,5 FM à Montréal dans la mesure où:
- 112 h 30 d'émissions sont produites hebdomadairement par la station;
- 65 % de la programmation musicale vocale est francophone;
- 30 % du contenu musical est canadien.
Tout en respectant la législation canadienne, la station ne saurait se satisfaire de ces critères obligatoires. Volontairement, CIBL considère que sa programmation doit également répondre aux critères suivants :
- servir de tremplin, à la fois ouvert et critique, pour les artistes locaux;
- favoriser l'originalité et l'innovation dans les créations, et ainsi servir d'alternative à la radio commerciale;
- refléter, en français, la diversité culturelle des Montréalais et des Montréalaises;
- couvrir les importants événements culturels ou d'actualité montréalais;
- combattre les stéréotypes et les préjugés de toute nature;
- faire preuve d'engagement, c'est-à-dire avoir conscience de son appartenance à la société et au monde de son temps, renoncer à une position de simple spectateur, prendre position et intervenir publiquement sur les problèmes de son époque;
- créer et présenter, grâce à ses membres, des émissions choisies pour leurs qualités intrinsèques, et non pour leur potentiel commercial.
Mission
L'énoncé de mission suivant constitue la pierre d'assise de CIBL. Tout ce que la station fait et tout ce qu'elle envisage de faire doivent en témoigner.
Mission de la Radio communautaire francophone de Montréal
CIBL, appartenant à la communauté de ses membres, produit, essentiellement en français, une programmation qui vise à informer, à enrichir culturellement et à divertir les Montréalais et les Montréalaises ainsi qu'à susciter la réflexion, l'action et l'engagement. CIBL se veut le reflet culturel de Montréal et le point d'entrée des nouvelles formes d'expressions culturelles. La Radio communautaire francophone de Montréal veut promouvoir la reconnaissance de la radio comme forme d'expression et de création à part entière.
Vision
La vision de CIBL décrit les objectifs à long terme de la station, ce à quoi elle aspire.
Vision de CIBL
CIBL entend devenir la référence en matière de culture et d'information municipale en offrant des émissions pertinentes, innovatrices et qui témoignent de la diversité culturelle de Montréal. Les Montréalais et les Montréalaises pourront reconnaître le caractère unique et indispensable de CIBL par rapport à tout ce qui est offert par les radiodiffuseurs commerciaux.
Valeurs
Les valeurs qui ont présidé à la création de CIBL demeurent au centre de son mandat actuel et sont toujours aussi pertinentes. Leur application quotidienne et concrète distingue CIBL de toute autre station.
Valeurs de CIBL
- pertinence, indépendance et intégrité journalistique;
- humanisme;
- créativité, audace et sens critique;
- esprit communautaire et travail d'équipe;
- débrouillardise et efficience;
- primauté des projets artistiques sur le financement;
- reconnaissance de la valeur intrinsèque du travail des bénévoles;
- passion et engagement.